Хочу уехать за границу
Работа и вакансии в Турции в 2017 году
Туристическая сфера – область экономики, которая приносит наибольший доход этой республике. Поэтому устроиться здесь на работу можно в любое развлекательное учреждение: в парк развлечений, гостиницу, закусочную. Украинцы и русские, отправляющиеся на заработки в Турцию, по большей части могут рассчитывать именно на сферу гостиничного и туристического бизнеса. Найти работу в Турции аниматором в отеле или гидом, особенно летом, не составит труда. Тем более виза в Турцию не нужна. без нее вы можете спокойно находится на территории страны 60 дней.
работа аниматором в Турции
Приехать летом на заработки в Турцию – мечта многих молодых людей, выходцев из России и Украины. Женщины и мужчины решают лететь в эту страну сразу для двух целей – заработать приличные деньги и вдобавок отдохнуть на славу. Жизнь в Турции в летние месяца кажется им очень привлекательной. Но на практике оказывается вовсе иначе.
Для того чтобы получать нормальные деньги, здесь нужно работать день и ночь, а самыми популярными профессиями среди русских и украинцев в Турции являются: аниматоры, гиды, официанты и бармены.
Кому легче получить работу
Для многих нанимателей вопрос пола иностранцев порой играет роковую роль. Например, в отелях, где зачастую ведётся приём мусульманских людей, трудятся представительницы прекрасного пола. Поскольку мусульманский мужчина не захочет, чтобы его супругу обслуживал чужой парень.
А вот в отелях, где в основном приём проводится для посетителей бизнес-класса, или, к примеру, в ресторанах, которые предлагают меню уровня люкс основную массу составляют мужчины.
Типичный ресторан в отеле
Наверное, для того набирают мужчин, чтобы посетители не отвлекались от важных дел и от трапезы.
Памятка желающим найти работу в Турции
Прежде чем ехать летом в эту страну полную забав и удовольствий, необходимо узнать специфику и правила поиска занятия, найти работу официальную и законную, дабы не попасть в трудное положение.
- Устаиваться, конечно же, лучше официально. То есть непременно нужно в посольстве оформить разрешение на работу в Турции. Этим иностранец сможет обезопасить себя от проблем с законом, которые его могут подстерегать в стране. Поэтому, человеку вначале нужно договориться со своим нанимателем, и если тот будет согласен заключить срочный контракт с указанием всех условий, а также он готов получить для иностранца разрешение на работу, то такой вариант можно рассматривать.
- Перед тем как найти и окончательно выбрать ту или иную организацию, в которой человек захочет работать, необходимо проверить репутацию фирмы.
А для этого нужно поискать отзывы о предприятии на различных сайтах, форумах, спросить знакомых, которые, возможно живут в Турции или другим образом сталкивались с той или иной фирмой. И если хоть капля сомнения закралась относительно конкретной организации, то следует тотчас отказаться от своих намерений и подыскать другую фирму. Поэтому необходимо быть предельно внимательным, чтобы не попасться на удочку недобросовестных работодателей, поехав к которым, люди просто пропадают и не возвращаются домой. - Искать потенциального нанимателя нужно на специальных турецких и российских сайтах, и важно, чтобы люди оставляли реальные отзывы на этих сайтах.
- В последнее время много украинцев и россиян едут летом в Турцию работать аниматором. И это неслучайно, ведь оплата труда у них достойная, им предоставляется жильё, питание, и самое главное – не нужно никакого образования для такой работы, а незнание иностранных языков тоже не является преградой для работы аниматором за границей.
- Если иностранцы хорошо знают английский или турецкий язык, то они вполне могут найти такие вакансии, как гид или менеджер в различных отелях.
- Работа в Турции для студентов, обучающихся в российских или украинских вузах по специальностям, связанным с туризмом или иностранными языками – прекрасная возможность подучить язык, а также обменяться опытом. Во многих учебных заведениях предусмотрена программа обмена, то есть, когда наши студенты едут летом в Турцию на несколько месяцев для закрепления знаний иностранных языков, знакомством с другими странами. Поэтому можно воспользоваться таким шансом, и записаться на такую программу в деканате и поехать работать и в то же время получать практические навыки в Турцию на 3 – 5 месяцев.
- Нельзя вестись на объявления компаний, которые предлагают прибыльную работу (свыше 1000 долларов) и при этом не требуют никаких знаний иностранных языков, умений и навыков.
Такие объявления могут быть обычной приманкой для доверчивых парней и девушек. - Для русских девушек и юношей в возрастной категории от 18 до 25 лет лучшим будет обратиться за помощью в трудоустройстве в специальные агентства, которые занимаются подготовкой аниматоров, горничных и другого персонала для гостиниц и отелей.
Разрешение на работу
Этот документ чужестранцам выдаётся сроком от 1 до 5 лет, и он может ограничиваться по виду деятельности и по заданной территории.
Для того чтобы получить разрешение на работу необходимо вместе с работодателем обратиться в Управление безопасности по месту пребывания в отдел по работе с подданными других стран, показать необходимые документы для получения разрешения, заполнить все бумаги, предоставить фотографии и оплатить пошлину.
Турецкие наниматели не имеют права брать на работу иностранцев, если у них нет разрешения на труд.
Какие профессии востребованы в Турции
Работа в Турции для иностранной молодёжи есть всегда, особенно в курортный сезон, а популярные вакансии для них предлагаются следующие:
Эти профессии предполагают сезонную работу, то есть на летнее время. Поэтому с иностранцами заключается контракт на 3–6 месяцев, в котором должны быть оговорены все условия для работы.
Условия работы
Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.
У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.
Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.
Работа аниматором
Аниматор – особа, которая должна и обязана развлекать туристов, путешественников. В обязанности аниматора входит:
- Проведение игр;
- Придумывание и реализация различных соревнований;
- Проведение дискотек и всевозможных шоу;
- Занятие плаванием, шейпингом, аэробикой возле бассейна.
Отдельно стоит выделить вакансию детского аниматора. Такой человек должен заниматься с детьми в возрастной категории от 4 до 12 лет.
Работа детским аниматором в отеле
Он должен всячески развлекать маленьких отдыхающих, играть с ними в различные игры, проводить всяческие конкурсы, заниматься рисованием, лепкой, рукоделием и т. п. Детские аниматоры занимают деток, предоставляя, таким образом, возможность родителям малышей расслабиться и отдохнуть в полной мере.
Танцевальные аниматоры – молодые люди, у которых обязательно присутствуют азы танцевальной подготовки, а также имеется артистичность. В обязанности танцевальных аниматоров входит проведения в дневное время занятий по танцам. Во время обеденной сиесты аниматоры-иностранцы не отдыхают, а готовятся к различным шоу, ставят номера, разыгрывают юмористические сценки. А уже вечером они показывают то, к чему готовились днём.
Работа аниматором в Турции на первый взгляд может показаться весёлой и лёгкой, но на самом деле это тяжёлый труд, ведь с самого утра и до захода солнца необходимо развлекать незнакомых отдыхающих.
Аниматоры самостоятельно или уже с наработанной программой предлагают гостям отеля программу развлечений и сами принимают в ней активное участие, зачастую являясь её ведущими. Гонорары аниматоров, самостоятельно придумывающих программу развлечений выше, чем плата за уже подготовленную программу.
Зачастую проживают аниматоры в тех же отелях, где они работают. Питаются они за счёт того же отеля.
Минимальная заработная плата этой категории работников составляет 450–500 долларов, но можно найти и выше. Такие деньги получают аниматоры-новички. А если у них уже есть опыт, умения, танцевальная подготовка, тогда они получают более высокую зарплату – в районе 700–900 долларов.
Работа на турецких танцплощадках
Особенности работы аниматором
Если работа в Турции в качестве аниматора подошла, то необходимо быть готовым к таким строгим правилам:
- В первое время работодатель может запрещать покидать территорию отеля, где работает иностранец.
- Рабочий день у аниматора ненормированный, поэтому нужно быть готовым к ночным развлечениям гостей.
- Отдыхает аниматор всего 2–4 раза в месяц.
Кроме всего прочего, у таких работников имеется свод правил, которые они обязаны знать и выполнять. А если какой-то из пунктов будет нарушен, то аниматора имеют право уволить.
Например, аниматор должен всегда улыбаться гостям, уделять одинаковое количество времени всем туристам, не выделяя при этом никого.
Запрещается им купаться в рабочее время в море и, конечно же, употреблять спиртные напитки. Это только часть правил из общего свода, поэтому прежде, чем согласиться на такую должность, необходимо прочитать все бумаги и знать свои обязанности.
Работа экскурсоводом
Если работа аниматором по какой-то причине не подходит (возможно, возраст не тот, или у человека нет таланта развлекать людей), то можно найти работу в другой сфере. Стоит задуматься ещё об одной не менее востребованной профессии в Турции для иностранцев – экскурсовод.
Работа гидом в Турции – отличный вариант для тех русских людей, кто хорошо знает иностранные языки, желает сам повидать Турцию и имеет красноречие.
В Турции предлагают следующие вакансии на эту должность:
- Трансферный гид. Человек, который встречает туристов возле аэродрома, провожает их в отель, расселяет и т. п.;
- Экскурсионный гид. Он проводит выездные путешествия по различным местам;
- Отельный гид. Человек, прикреплённый зачастую к одной гостинице, он помогает гостям с различными вопросами, консультирует их, а также продаёт билеты на экскурсии.
Заработная плата гидов в зависимости от их обязанностей разнится. Так, самую меньшую оплату получает трансферный гид, его заработок составляет в пределах 300–400 долларов. Затем идёт отельный гид, его зарплата колеблется в пределах 500–700 долларов. Больше всего из этой категории получает экскурсионный гид, его зарплата может доходить до 1000 долларов. Работа гидом за границей также сильно поможет вам в более глубоком изучении иностранных языков.
Работа танцовщицей и хостес
Популярная работа для девушек в Турции – танцовщица и хостес (поддержание общения с гостями заведения).
Однако вначале необходимо знать, что у таких категорий служащих рабочее время начинается вечером и может продлиться до 6 утра.
Требования к танцовщицам предъявляются таковы:
- Необходимо иметь приятные внешние данные;
- Желательно иметь опыт работы;
- Знать основы английского языка;
- Иметь хорошую хореографическую подготовку;
- Обладать артистичностью и пластикой;
- Желательно иметь уже наработанные номера для шоу-программы.
Заработная плата танцовщиц в зависимости от того, где они работают, может колебаться от 400 до 800 и больше долларов.
Работа в Турции в качестве хостеса – это ещё одна популярная вакансия, на которую приглашают молодых и симпатичных девушек. В обязанности хостеса входит поддержание общения с гостями, зашедшими в бар или ресторан. То есть девушку приглашают за стол, предлагают ей выпить. Она заказывает себе какой-нибудь напиток и начинает беседовать с посетителем.
Если человеку приятно общаться с ней, то он может заказать ей ещё напиток, однако, не больше 4 раз. От количества заказанных для хостеса напитков зависит её заработок. То есть за каждый купленный посетителем напиток для девушки ей выдаются жетоны, которые впоследствии можно перевести в деньги.
И в конце месяца кроме основного тарифа девушка получает дополнительные денежные бонусы. Заработная плата хостеса колеблется в пределах 500–800 долларов.
Поиск работы в Турции для русских
Работа в Турции для русских уже давно не приходится чем-то невероятным, а является настоящей реальностью. И получить ее может любой желающий. Количество россиян, желающих работать в Турецкой Республике продолжает расти.
Почему соотечественники выбирают для работы именно эту страну
На это есть ряд причин:
- Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.
- Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2017 году составляет порядка 460$.
- Хороший климат.
- Дружелюбность местного населения.
- Возможность совместить работу и путешествие.
Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2017 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.
Русские туристы, в большинстве своем, не владеют иностранными языками, и для работы с ними ежегодно нужны тысячи русскоговорящих специалистов. Поэтому не составит огромного труда найти работу в отелях Анталии, Белека, Алании, Сиде, Кемера, Мармариса, Фетхие. Самые востребованные вакансии для работы в них:
- Взрослые и детские аниматоры.
- Горничные.
- Сотрудники службы встречи, приема и размещения.
- Трансфермены.
- Отельные и экскурсионные гиды.
- Охранники.
- Массажисты.
- Парикмахеры.
- Мастера по маникюру и педикюру.
- Продавцы.
- Няни.
Многие из этих вакансий предполагают хорошее знание разговорного английского или турецкого языка. Зарплаты в сфере обслуживания туристов составляют в среднем 400-700$.
В Стамбуле и Анкаре существует дефицит русскоговорящих сотрудников в ювелирных магазинах. Многие смешанные и русские семьи регулярно ищут нянь, домработниц и помощниц по дому со знанием русского языка. Много предложений для мастеров маникюра, парикмахеров. Средняя зарплата в этих сферах составляет 500-1200$.
В Турции наблюдается огромный дефицит работников в строительной индустрии, сварщиков, инженеров, программистов. Заработные платы в этих отраслях самые высокие. Более подробную информацию о размере заработной платы можно получить.
Получить хорошую высокооплачиваемую работу в Турции непросто, но и невозможно. Некоторые начинают с низкооплачиваемых должностей и со временем находят более подходящие варианты.
Поиск работы в Турции можно начать с крупных российских и турецких сайтов:
- headhunter.
- turcia.net.
- rusgazete.ru.
- karier.net.
- yenibiris.com.
- turizmgazetesi.com.
- eleman.online.
- alanyaKarier.com.
Работу в сфере туризма можно также искать на сайтах крупных российских туроператоров (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar), которые за несколько месяцев до начала туристического сезона набирают сотрудников для работы с российскими туристами. Другим действенным способом является ее поиск на месте с помощью различных кадровых агентств. Их услуги обойдутся в среднем в 200$. Обращаться желательно в проверенные агентства, имеющие лицензию.
Легализация работы в Турции
Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2017 году и какие нужны документы?
Оно бывает трех видов:
- Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
- Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
- Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.
Особые случаи, когда разрешение на работу иностранным гражданам может выдаваться в любое время:
- Супругам граждан турецкой республики.
- Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.
- Гражданам ЕС и членам их семей.
- Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.
- Беженцам и эмигрантам.
Получить разрешение можно двумя способами:
- На месте. Он подходит только иностранцам, которые имеют действующий вид на жительство, выданный на срок не менее полугода. Для подачи заявления на его получение нужно обратиться в министерство труда, расположенное в столице — Анкаре.
- В Консульстве Турции в своей стране. Для этого вам понадобятся: оригинал трудового договора; документ, доказывающий правомерность подписи руководителя на контракте, заверенный нотариально (циркуляр), копии вышеперечисленных документов.
После принятия вашего заявления на работу вам присваивается номер, который вы должны сообщить работодателю. Он, в свою очередь, должен в течение 10 дней обратиться в министерство труда республики и предоставить документы:
- Заполненное онлайн и распечатанное заявление о разрешении на работу.
- Налоговый отчет компании о доходах и расходах за прошедший год.
- Выписка из Торгового реестра Турции о составе акционеров и текущем состоянии капитала.
- Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный паспорт иностранного гражданина.
- Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный диплом или аттестат иностранного гражданина.
Заявление рассматривается 1-1,5 месяца, о решении сообщают дополнительно по телефону или электронной почте.
В случае положительного решения, нужно обратиться в Консульство Турецкой республики повторно с документами:
- Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.
- Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.
- Две фотографии установленного образца.
- Трудовой контракт.
- Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.
- Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.
- Трудовой контракт и циркуляр подписи.
- Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.
Произвести оплату консульского сбора за разрешение на работу и открытие визы. После получения рабочей визы соискатель может въехать на территорию страны в 90-дневный срок. После въезда в течение месяца обязан получить ВНЖ в местном отделе полиции.
Нелегальная работа в Турции
Искать работу в Турции в 2017 году, не имея рабочей визы, смысла нет. Ответственность работодателей за это ужесточили. Никакая нормальная фирма не будет рисковать своей репутацией. Периодически проводятся проверки полицией на выявление нелегальных работников с дальнейшей их депортацией из страны. Такие сотрудники получают запрет на въезд в страну на 5 лет.
В любом случае при поиске работы, нельзя терять бдительность. Перед подписанием трудового договора нужно обязательно просить о его переводе на русский язык для подробного ознакомления.
